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新西兰工签新政来了,雇主雇员都受影响

2019年9月,新西兰政府宣布对临时工签政策进行修改。

受疫情影响,原本将于2020年底公布的新流程细节和标准一再推迟。

要知道,这还是上一任移民部长推出的政策。

5月7日,新西兰移民局召开了网络研讨会,正式公布了工签新政。

这可谓打响了新西兰一系列移民新政策中的第一枪。

新西兰工签新政来了,雇主雇员都受影响

新工签政策正式揭晓

雇主认证“三步走”

新西兰移民局推出的全新签证为Accredited Employer Work Visa(AEWV),即受认证的雇主担保工签。

新西兰工签新政来了,雇主雇员都受影响

首先,这一新工签将取代现存的6种临时工签。

Essential Skills Work Visa

Essential Skills Work Visa — approved in principle

Talent (Accredited Employer) Work Visa

Long Term Skill Shortage List Work Visa

Silver Fern Job Search Visa (2019年10月7日永久关闭)

Silver Fern Practical Experience Visa

其次,由移民雇员主导变为雇主主导,并且招聘临时签持有者的雇主必须要完成认证程序。

协助雇员办理雇主担保工签的雇主,要完成“三步走”程序。

新西兰工签新政来了,雇主雇员都受影响

1、雇主审查:

基于雇主支持的签证持有者数量,不同类型的雇主认证要求雇主达到不同的标准。主要包括:标准认证、高级认证、劳务公司认证。只有获得认证的雇主,才能以雇主担保工作签证雇用移民工人。

雇主审核分为两个大的种类。

普通雇主认证:担保不能超过5个申请人;

高级雇主认证:可以担保6个或以上申请人,对公司在劳动保护、培训本地人方面有很高要求,该公司申请人可以通过Work to Residence申请居留权。

新西兰工签新政来了,雇主雇员都受影响

2、工作审查:

确认该工作的薪资等条件以及劳动力市场测试符合要求。

新西兰工签新政来了,雇主雇员都受影响

3、雇员审查:

对雇员的身份、健康、品格、技能审查等。只有雇主经过认证,且工作通过审查,移民雇员才可申请签证。

新西兰工签新政来了,雇主雇员都受影响

移民局表态,工签的新政变化是为了应对新西兰不同区域技能工作者的短缺。

同时鼓励企业雇佣、培训更多新西兰本地人,打击移民剥削。

新西兰工签新政来了,雇主雇员都受影响

实施时间线公布

“现有雇佣者不受影响”

具体到施行的时间,移民局还是留出了充足的时间。

为了更好过渡到新政,现有的雇主认证申请,将在2021年6月30日之后关闭,新的雇主认证申请系统将在2021年9月底上线。

新的工签申请系统和雇主认证程序,将在2021年11月1日正式开放。

在新的政策实施时间表中,新西兰移民局表示为雇主留出了较为充足的应对时间。

移民局表示,雇员可以在10月31日前,继续按照现有的政策申请雇主担保工签。

如果雇主准备在新政策下招聘雇员,那必须等待系统上线,完成认证后才能申请。

此外,新的雇主认证程序的费用还没有公布。

这些问题大家最关心

业内人士解读新政

对于新政策的实施,许多业内人士也发表了看法。

来自新西兰的移民顾问Kera Wang,分享了自己的看法。

她表示:“这次变革将影响到每个需要雇佣移民的雇主,大部分的企业将需要进行常规认证,有6个或以上海外员工有担保需求的雇主要进行高级认证。”

她提到雇主需要提前做准备,因为审理时长不清楚。

她建议,签证在接下来6~8个月内过期的临时签证持有者,早点着手准备新签证。因为若雇主没有及时得到认证,将无法担保。

雇主应该现在就开始为11月份的认证做准备,早日通过认证,以防止无法担保,雇员流失的情况。

针对新政实施后,人们普遍关心的问题,移民局也作出了相应的解答。

Q作为企业主,当前已经雇佣了临时工签持有者有什么影响?

答:如果企业雇佣的员工目前持有临时工签,并不需要完成认证,除非员工后续要申请新的签证。

Q我现在就是雇主担保工签,需要换成新的这种吗?

答:不需要,以前的签证还是按照以前的条件处理。不过如果要申请新的签证,就要按照新的情况来处理了。

Q 我持有雇主担保工签,并且已经申请居民签,有何影响?

答:如果你依然受雇于同一个担保的雇主,那么你的居民签申请不受影响。

Q如果雇主招聘Open工签等其他类型签证持有者,是否要认证?

答:不需要。此外雇主招聘打工旅行签证、学签、配偶担保工签、以及新西兰认证季节性工签等都不需要认证。

Q雇主已经认证,还需要再次认证吗?

答:如果雇主在现有系统下完成了认证,当需要在新政下招聘新的移民工人时,需要根据新的政策认证。


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