新西兰作为南半球的美丽国家，近年来却遭遇了劳动力短缺的问题。与我国劳动力过剩并且富余劳动力向国际转移的趋势正好呈互补状态，如何申请和申请新西兰劳务签证，也成为想要去新西兰出国的国内劳务人员的最常见的问题。

新西兰劳工签证（新西兰工作签证）申请人要求：

(1)符合《一般临时入境政策》：如实填写并提交临时入境申请表，并符合健康标准

(2)提供证明：①受过培训并有相关经验，能胜任新工作； ②能满足新的注册要求。

新西兰劳工签证（新西兰工作签证）雇主要求：

(1)符合新的相关就业和移民法，包括但不限于：

①支付的工资不低于最低工资标准；

②满足基本假期休息要求和其他法定标准，如安全卫生职责等；

③只雇用被允许在新西兰工作的人。

(2)证明过去和将来都遵守了就业和移民法，包括但不限于：

①符合条件的劳动合同证明；

②劳动部认定的守法历史，无犯罪记录。

(3)签证官还可以要求：雇主过去和未来遵守就业和移民法的证明和(或者)确认函。

新西兰劳工签证（新西兰工作签证）合同要求

所有雇佣合同必须包含以下信息：

①雇主名称、地址、电话号码和（或）传真；

②重要信息还包括受要约人的姓名和地址；

③完整的职位描述包括职位名称或名称、工作地址、工作类型、职责、工资支付、条件、资格、经验或培训要求、工作期限和工作offer的有效期。

新西兰劳工签证（新西兰工作签证）的审批标准有松有紧。另外，虽然原则上一视同仁，但由于传统和文化的联系，在某些地区的工作签证的发放上实际上会有一定程度的倾斜。

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